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傅軍總裁殷切勉勵(lì)集團(tuán)中青年管理干部要做一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人

  • 作者: 新華聯(lián)集團(tuán)
  • 時(shí)間: 2023-11-22
  • 來(lái)源: 集團(tuán)辦公室

 

       11月19日,新華聯(lián)集團(tuán)2023年中青年管理干部暨新晉管理人員培訓(xùn)班在北京新華聯(lián)會(huì)議中心正式開(kāi)班。來(lái)自集團(tuán)總部、各總公司、各企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部共60余人參加培訓(xùn)。

       集團(tuán)董事局主席兼總裁傅軍對(duì)集團(tuán)中青年人才隊(duì)伍建設(shè)高度重視,一直將其作為集團(tuán)“123”人才戰(zhàn)略工程來(lái)抓。22日上午,傅軍總裁親臨培訓(xùn)班為學(xué)員們授課。此次授課由集團(tuán)高級(jí)副總裁兼人力資源部總監(jiān)肖文慧主持,楊云峰、張耿、蔡軍、鄧綱等集團(tuán)和總公司領(lǐng)導(dǎo)也聆聽(tīng)了總裁授課。
       傅軍總裁圍繞《如何做一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人》這一主題,對(duì)中青年干部提出了希望和要求。他指出,在新華聯(lián)控股及關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行司法重整的攻堅(jiān)時(shí)刻,集團(tuán)下決心繼續(xù)舉辦這期培訓(xùn)班,其目的就是為新華聯(lián)事業(yè)發(fā)展提供人才保障,希望參加培訓(xùn)的人員有所收獲、有所提升,在以后工作中有所作為,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
       傅軍總裁深情回憶了新華聯(lián)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)33年的艱辛歷程和取得的巨大成就。他指出,新華聯(lián)集團(tuán)于1990年白手起家,從無(wú)到有、由小到大、由弱到強(qiáng),發(fā)展成為涵蓋文旅、礦業(yè)、化工、新材料、金融與投資等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè),取得了豐碩的創(chuàng)業(yè)成果,2019年實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入和企業(yè)總資產(chǎn)雙雙超過(guò)1000億元,打造了一定的規(guī)模優(yōu)勢(shì),打造了11家上市公司,打造了行業(yè)科技創(chuàng)新的領(lǐng)先地位,打造了長(zhǎng)期價(jià)值投資的典范,打造了優(yōu)秀的企業(yè)文化。在肯定成績(jī)的同時(shí),傅軍總裁也深刻指出了集團(tuán)在發(fā)展過(guò)程中存在的過(guò)度多元化、過(guò)度擴(kuò)張、過(guò)度投資等問(wèn)題。
        傅軍總裁強(qiáng)調(diào),做一名優(yōu)秀的企業(yè)管理人,要堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫:
        一是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀。人生的最高境界是建功立業(yè),企業(yè)的最高境界是造福社會(huì)。要秉承“厚植實(shí)業(yè)、報(bào)效國(guó)家”的企業(yè)宗旨,提供合格的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),感動(dòng)顧客,惠澤員工,做有責(zé)、有情、有義、有愛(ài)的企業(yè)。要注重把“做人”放在第一位,不損害別人利益,經(jīng)得起各種考驗(yàn),做堂堂正正、清清白白的人。
        二是要持續(xù)保持艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。企業(yè)是干出來(lái)的,幸福是奮斗出來(lái)的。勤奮是走向成功的捷徑。只有付出,才有回報(bào);只有勤奮工作,才能成就事業(yè),才能贏得尊重。
        三是要不斷提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平。經(jīng)營(yíng)企業(yè),要完善工作分工,明確目標(biāo)任務(wù),規(guī)范管理流程;要大膽培養(yǎng)使用人才,把適當(dāng)?shù)娜朔旁谶m當(dāng)?shù)奈恢蒙?;要講正氣、走正道,公平公正處理問(wèn)題,樹(shù)立管理權(quán)威;要建立激勵(lì)和約束機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激發(fā)員工工作激情;要學(xué)會(huì)控制消極情緒,保持陽(yáng)光心態(tài);要著力提升學(xué)習(xí)能力、交友能力、創(chuàng)新能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和糾錯(cuò)的能力,更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
        四是要始終嚴(yán)于律已、敬畏法規(guī)。作為企業(yè)管理者,要帶頭遵守各項(xiàng)法規(guī)制度,不能隨波逐流,喪失原則;要做到“君子愛(ài)財(cái),取之有道”,不該做的堅(jiān)決不做,不該拿的千萬(wàn)別拿;要堅(jiān)持以身作則,不受賄、不行賄、不索賄,經(jīng)受住誘惑,守得住底線。
         傅軍總裁最后勉勵(lì)全體中青年管理干部:路,要和優(yōu)秀的人一起走,才能更長(zhǎng)遠(yuǎn);事,要和靠譜的人一起做,才能更穩(wěn)妥;日子,要和懂的人一起過(guò),才能更精彩。只有自己抓住命運(yùn)的主動(dòng)權(quán),才能活出真正的自我,才能在內(nèi)心深處找到力量,取得成功。