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新華聯(lián)集團(tuán)召開2020年度總結(jié)表彰云會(huì)議,傅軍總裁指出:為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)是硬道理

  • 時(shí)間: 2021-02-19
  • 來(lái)源: 企業(yè)文化與信息管理部

       2月19日下午,新華聯(lián)集團(tuán)2020年度總結(jié)表彰大會(huì)在北京總部大廈隆重召開。會(huì)上,傅軍總裁向新華聯(lián)集團(tuán)全體員工致以新春的問候,并發(fā)表了講話。他指出,2020年是新華聯(lián)最特別、最困難的一年,同時(shí)也是集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)拼搏、奮力打拼的一年。這一年,受新冠肺炎疫情、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行和集團(tuán)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的影響,新華聯(lián)遭遇了前所未有的困難和挑戰(zhàn),但集團(tuán)全體員工團(tuán)結(jié)一條心,一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn),仍然取得了較好的業(yè)績(jī)。特別是受表彰的單位和個(gè)人在特別困難的條件下,做了大量工作,付出了艱辛的努力,為集團(tuán)作出了非常大的貢獻(xiàn)。為此,傅軍總裁代表集團(tuán)董事局對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示祝賀,并對(duì)全體員工的努力和付出表示衷心的感謝。
       鼠年已過,牛年到來(lái)。傅軍總裁要求新華聯(lián)全體員工全力投入到2021年工作之中,力爭(zhēng)在牛年奮發(fā)有為。
       一是要全面落實(shí)2021年各項(xiàng)工作任務(wù)。全集團(tuán)要按照“五個(gè)更加、五個(gè)更有”的工作思路,克服一切困難,確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入800億元、利潤(rùn)收入30億元、總資產(chǎn)1000億元的目標(biāo)。企業(yè)是干出來(lái)的,千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)。各企業(yè)要層層分解任務(wù),下到每一個(gè)部門、每一個(gè)人,切實(shí)做到有任務(wù)、有要求、有考核辦法、有獎(jiǎng)懲措施。集團(tuán)將實(shí)施“增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、加大壓力”的激勵(lì)計(jì)劃,將責(zé)權(quán)與能力有機(jī)統(tǒng)一,使業(yè)績(jī)與薪酬聯(lián)動(dòng)掛鉤。
       二是要切實(shí)開展強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷活動(dòng)。具體講,就是在一定時(shí)間內(nèi),集中人力、物力,調(diào)動(dòng)一切力量,采取過硬的措施強(qiáng)力開展?fàn)I銷工作。銷售是龍頭,需要智慧、需要策劃、需要措施。從年初開始,各企業(yè)就要緊跟市場(chǎng)需求,周密制定計(jì)劃,注重改變傳統(tǒng)銷售模式,積極探索新的營(yíng)銷辦法,打造新的銷售賽道。
       三是要更加突出效益的增長(zhǎng)。為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)是硬道理。企業(yè)沒有利潤(rùn)就無(wú)法維持生存、無(wú)法回報(bào)股東、無(wú)法惠澤員工。各企業(yè)在2021年要堅(jiān)持營(yíng)銷為首、利潤(rùn)為王的原則,時(shí)刻牢記掙錢是硬道理,高度重視抓效益的增長(zhǎng)、抓企業(yè)的盈利,在創(chuàng)造利潤(rùn)上下更大的功夫。同時(shí),各企業(yè)要認(rèn)真做好盈利的預(yù)算,積極尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),堅(jiān)決做到虧損的項(xiàng)目不做、虧損的投資不干、虧損的業(yè)務(wù)不辦、虧損的公司限期整改,確保效益優(yōu)先。
       四是要認(rèn)真打好化解流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)三場(chǎng)硬仗。打好“債務(wù)重組、瘦身減持、引進(jìn)戰(zhàn)投”三場(chǎng)硬仗,是集團(tuán)2021年的重點(diǎn)工作。新華聯(lián)全體員工要始終保持迎難而上的姿態(tài),堅(jiān)持做大量細(xì)致而艱苦的工作,為集團(tuán)攻堅(jiān)克難、排憂解難。
       五是要努力打造價(jià)值創(chuàng)造型團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)和管理的競(jìng)爭(zhēng)。各企業(yè)要科學(xué)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)與人員,著重抓好人才引進(jìn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì),特別是要重視對(duì)年輕人的使用與培養(yǎng),以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       大事難事見擔(dān)當(dāng),危難時(shí)刻顯本色。最后,傅軍總裁號(hào)召全體新華聯(lián)人在新的一年,發(fā)揚(yáng)牛的奮斗精神,保持定力、堅(jiān)定信念,克服一切困難,抓好生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),提升價(jià)值創(chuàng)造能力和企業(yè)管理能力,為造福社會(huì)、為國(guó)家構(gòu)建新發(fā)展格局作出新的貢獻(xiàn)。

       本次總結(jié)表彰大會(huì)還進(jìn)行了以下議程。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)肖文慧、馮建軍、張建、楊運(yùn)輝分別宣讀了新華聯(lián)集團(tuán)2020年度各獎(jiǎng)項(xiàng)表彰決定。趙文國(guó)、何偉、劉彬、劉中亞等4人榮獲杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),10家企業(yè)榮獲優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng),10個(gè)團(tuán)隊(duì)榮獲優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),141名職員分獲創(chuàng)業(yè)功勛獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、理財(cái)能手獎(jiǎng)、營(yíng)銷金牛獎(jiǎng)、創(chuàng)新進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳服務(wù)獎(jiǎng)、總裁特別獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。傅軍總裁親自為獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人代表頒獎(jiǎng)并合影留念。隨后,北京悅豪物業(yè)董事長(zhǎng)鄧南宇、西寧新華聯(lián)公司總經(jīng)理趙文國(guó)、惠州新華聯(lián)嘉業(yè)總經(jīng)理劉彬、華聯(lián)瓷業(yè)酒器事業(yè)部總經(jīng)理梁建平、澳大利亞新華聯(lián)公司總經(jīng)理高云鵬、三亞優(yōu)居置業(yè)顧問邢維紅等獲獎(jiǎng)代表分別發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言,向與會(huì)者分享了各自的奮斗歷程和獲獎(jiǎng)的喜悅心情。

       本次總結(jié)表彰大會(huì)采取視頻會(huì)議形式進(jìn)行。主會(huì)場(chǎng)設(shè)在集團(tuán)總部大廈,在京企業(yè)與會(huì)人員參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議;京外企業(yè)各設(shè)分會(huì)場(chǎng),與會(huì)人員以在線方式參加會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)傅軍、張建宏、許君奇、馬晨山、肖文慧、馮建軍、張建、劉靜、劉正平、楊運(yùn)輝、茍永平、曾敏、張炎、張耿、傅爽爽、張哲峰、王會(huì)芳、李國(guó)強(qiáng)等與集團(tuán)高層管理人員、各企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及獲獎(jiǎng)人員400余人參會(huì)。大會(huì)由集團(tuán)黨委書記、常務(wù)副總裁馬晨山主持。